Sem conflitos não há mudança!

Você está preparado para ser um gestor de inovações?

Você está preparado para implantar uma mudança?

Talvez esse seja o seu desejo, mas só será possível se você for primeiro um gestor de conflitos.

Ninguém gosta de conflitos, eles são um problema, sinal de que algo não vai bem. De que existem pessoas insatisfeitas. Geralmente escondemos e camuflamos os conflitos para parecermos melhores, mais competentes, mais inteligentes. E o resultado, geralmente é o fracasso de um projeto ou de um relacionamento.

O conflito é o cenário ideal para a implantação de mudanças, para o crescimento para a inovação!

O conflito em si não é responsável por nada, nem pelos milagres nem pelas catástrofes. O que faz a diferença é a forma como se administra o conflito.

Uma habilidade que não se compra se aprende. Quando se tem uma nova percepção sobre o conflito. Essa é a minha proposta neste workshop “Gestão de Conflitos” que acontecerá dia 19/08 em São Paulo. Vamos dedicar 8 horas, correndo na contra mão, enquanto todos fogem dos conflitos, nós vamos estudá-la a fundo. Resultado: Seremos profissionais com uma habilidade muito rara e valiosa tanto para nossa vida pessoal como profissional..



Para mais informações e inscrição: link:

http://www.centralconsult.com.br/cursos-e-palestras/agenda-de-cursos-e-palestras/430-1908-gestao-de-conflitos-